地区水利局党组已整改问题台帐(表2-1)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
提高水利行业的整体素质,加强水利行业干部的纵向交流,切实从政治、作风和业务三个方而不断提高干部职工队伍的整体素质。
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水利局党组研究决定2005年在地区水利行业内进行为期一年的干部交流使用。局机关、直属各单位抽出一部分具有一定业务素质、政治素质的人员下派到各县进行锻炼,同时,各县市水利局也将相应的人员上派到地区水利局锻炼。 |
局党组 |
已整改 |
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2 |
在基层组织力量薄弱的方面。 |
针对下属支部党员人数少、不集中,工作不好开展等原因,经局党组研究决定组织成立了水管、渔政、水政联合支部及老干支部,强化了基层组织建设,为今后基层党组织广泛开展工作提供了坚强的组织保障。 |
局党组 |
已整改 |
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3 |
加强中心组学习的问题 |
坚持和完善相关学习制度。 |
局党组 |
已整改 |
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4 |
应积极组织全局广大党员干部加强政治、业务学习,坚定理想信念,增强学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性,不断提高业务素质,增强为人民服务的本领,带动全局执政能力的提高。 |
坚持和完善相关学习制度。在坚持每周一、五下午集中学习的基础上,安排自学。请人讲学,互相交流学习心得。 |
局党组 |
已整改 |
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5 |
许多年青干部都愿意加入到党组织中去,希望平时能与党员同志多加强交流,局里组织的各种积极分子活动太少,希望多组织一些活动也可以使积极分子能够与党员同志增加一些交流的机会。 |
已建立发展党员工作制度。 |
局党组 |
已整改 |
地区水利局党组正在整改问题台帐(表2-2)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
在生活、各种活动上多关心离、退休老干部。 |
为老干部提供健身器材的问题,已安排局老干支部负责人对老干部逐一进行了走访,拟定了购买设备计划,分时筹备资金,按健身器材的种类逐一落实。 |
局党组 王波 |
已购买并投入使用 |
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2 |
领导班子多了解基层、了解民情,解决实际问题 |
制定相关基层调研制度。 |
局党组成员 |
已制定 |
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3 |
提高局办的工作效率 |
制定相关公务员工作纪律制度 |
局党组成员 |
已制定 |
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4 |
注重对普通干部职工的关心与交流,关心职工生活,每年组织一至两次局领导与全体干部职工交流的机会,增强党组凝聚力 |
建立相应的沟通制度 |
局党组 赵杰、王波 |
已制定 |
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5 |
局一、二把手之间团结不足,协商不利,影响工作。 |
建立相应的沟通及谈心制度 |
局党组 赵杰、王波 |
已制定 |
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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6 |
党组在工作计划上统筹安排全系统的整体计划,对行业部门不能因领导的问题不管不问 |
制定水利局党组议事制度 |
局党组 赵杰 |
已制定 |
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7 |
各单位的职能不明确,互相交叉,影响了工作和团结,要求党组来协调解决,职能要分开。 |
进一步解决局机关与直属单位在水资源管理方面职能交叉,职能重叠的现象,针对直属额河流域管理处在水资源管理过程中,因管理职能不尽明确,造成管理不够细致等原因,加强协调,尽快理顺,提高水资源管理的整体水平。 |
局党组 王波 |
8月份前 |
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8 |
加大对地区水利工作的对外宣传力度 |
充分利用各种媒体、网络等手段加强信息交流 |
赵杰 |
10月份前 |
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9 |
加强水利队伍培训,分期分批组织业务骨干和专业技术人员到外地考察、锻炼、学习 |
每年按照工作的需要,选派局机关、县市业务骨干,每年1-2次,组织赴区内或内地参观学习。同时,进一步充实基层技术干部,协调各方面关系,通过人才市场通过招考、录用等方式引进人才,为基层水利工作提供人力保障。 |
局党组 王晓明 |
10月份 |
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地区水利局党组中长期整改问题台帐(表2-3)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
建议水政支队参加每年的“阿山杯”农田水利检查评比活动 |
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局办 波拉提 |
10月份 |
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2 |
希望局领导班子在对一些工作做出决定之前,多听听群众的意见,有些事不应该做得过分果断。 |
建立沟通及谈心制度。通过各种形式和方式征求群众意见。 |
党组成员 |
10月份 |
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3 |
领导班子多了解基层、了解民情,解决实际问题。 |
班子成员每年要有三分之一以上的时间深入基层第一线,开展专题调研,每人每年至少完成1-2篇有份量的调研报告,为地区水利发展提供参考,出谋划策。改进调研方式,做到轻车简从,真正深入基层了解群众疾苦,解决群众困难,通过实际行动密切党群干群关系。 |
党组成员 |
11月份前 |
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4 |
局领导班子应进一步加强交流沟通,协商,做到思想认识一致,工作目标一致,具体行动一致,通过先进性教育活动,进一步增强凝聚力、战斗力,提高执政能力,合心共同把水利工作推向一个新台阶。 |
建立沟通及谈心制度,充分落实民主集中制,以加强班子凝聚力、战斗力。 |
党组成员 |
11月份前 |
地区水利局党组需解释的问题台帐(表2-4)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
局自身建设应统一考虑,如更换办公桌之事,应统一更换各直属单位因经费等方面原因很难统一,也与水利局整体装修不符。 |
多方筹集资金,逐步更换。已明确统一解决。 |
王晓明 |
已落实,正逐步更换。 |
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2 |
明确水政支队与水政科工作关系 |
理清两个部门间的关系 |
王波 |
已理清 |
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3 |
关于人事方面的工作。无论是关于职工职级晋升,还是干部竞聘上岗,近两次中间拖的时间都很长,因为对于公务员的待遇问题,是关系到每个同志的切身利益的大事,只有把它们办好了,才能广泛调动每一个干部职工的积极性,希望局党组给予重视,在效率的提高上和工作质量上有所改观。 |
今后要在这方面缩短时间提高效率。 |
赵杰 |
10月前 |
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4 |
确权划界的工作时至今日仍没有彻底解决。直接原因就是兵团和地方之间的关系理不顺,两边扯皮,主要是牵扯到土地管理局,在水库及渠道两边种地直接影响到渠道的运行。请局党组上报地委行署协助解决。 |
通过和农十师土管局协商解决。 |
赵杰 |
10月 |
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5 |
冬天办公室供暖差的问题 |
通过市集中供热改造工程解决。 |
局办 王晓明 |
12月前 |
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6 |
开展多种经营。以开展多种经营增加收入来提高职工福利,如以搞喷灌试验田,在调水总干沿线开发土地,委托承包经营。 |
此问题和相关文件精神不符。无法整改。 |
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7 |
对防洪工作关心不够,防洪办公室设备老化,需要更新。希望分管领导多关心防洪科的工作,改善办公条件。 |
此问题逐步解决。 |
王波 |
1-2年 |
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8 |
提高职工福利待遇,科级干部及驾驶员电话费补贴的问题 |
该问题已明确由各单位自行确定。 |
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9 |
复印机噪音、废气都很大,对人体健康有影响,能否对我们的办公环境改善一下,将复印机工作区与办公桌分隔开。 |
需要研究逐步解决。 |
局办 王波 |
1-2年 |
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10 |
对各直属部门多关心,额河一干渠到现在为止,已运行多年,局党组出面多方筹措资金,对渠道进行维修,因为额河一干渠的好坏将直接影响到农牧团场职工的生活。 |
通过争取一部分,自筹一部分做好计划,逐年实施。 |
赵杰 |
1-2年 |
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11 |
设计院工作人员较多,是一个较大的单位,关于工作人员的编制问题请局党组协助,加大力度尽快解决。 |
通过改革现行管理体制予以解决。 |
赵杰、王波 |
1-2年 |
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12 |
在财政补贴方面,能否请局党组协调解决退休人员的供养资金。设计院负担太大,包袱太大,不利于今后的发展。 |
通过事业单位改革解决。 |
赵杰、王波 |
1-2年 |
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13 |
地区水利项目能否统一管理,设计院资金回收困难,如果能够建立一个有效的机制,应该对今后的工作可以起推动作用。 |
局党组已经明确了协调办法,但设计院应制定一个可行的管理办法。 |
张喜泉 |
1-2年 |
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14 |
东岸大渠水管处成立至今已经有20来年了,从根本上存在技术力量薄弱的问题,缺少德才兼备的技术干部,一系列的测水等许多工作无法开展,许多资料无法收集、统计,希望局领导能够支持工作,委派给我们一些有技术能力的干部。 |
按有关人事制度,有计划地逐步解决。 |
王晓明 水管处 |
1-2年 |
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15 |
水利局内设科室多,是否争取设立老干科,使退休老干部有组织的活动。 |
按现行机构改革政策不可能实现。 |
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16 |
水资源的管理中存在环保、污染防治、纠风、上下矛盾等许多问题,管理主体不明确,希望在水资源管理中明确管理主体,请张局给黄委反馈。 |
按程序逐级向上反映。 |
张喜泉 |
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17 |
工作人员多,办公室紧张的问题 |
此问题需经长期努力。 |
党组成员 |
2-3年 |
地区水利局党组成员 赵杰 已整改问题台帐(表2-1)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人 |
整改时限 |
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1 |
宗旨观念需进一步增强。 |
发挥党员的先锋模范带头作用,坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,坚决执行党的决定,与党同心同德,休戚与共。同时发挥自己的主观能动性、创造性工作,从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党组织保持高度一致,确实在三个文明建设中做榜样、当表率。时刻不忘宗旨,全心全意为群众办好事、办实事。深刻领会,全面掌握全心全意为人民服务的宗旨内涵。 |
赵杰 |
马上行动,决不间断。 |
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2 |
工作上有时存在畏难情绪。 |
在平时的学习和工作中,切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则,坚决维护党的团结,全力支持机关和部门的各项工作,积极参与组织决策,行使民主权利,勇于开展批评和自我批评,对不良现象勇敢地与其展开辩论和斗争。在大是大非面前,决不搞自由主义,真正做到为了党的利益,同邪恶现象和势力,展开斗争,保持共产党人大无畏的革命气节。 |
赵杰 |
马上行动,长期不懈地坚持。 |
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3 |
坚持两个“务必”方面做的不够。 |
自觉模范地遵纪守法,严守道德规范,严守公民道德,诚实守信,乐于助人,破陋习、树新风,勤俭节约,艰苦风斗,努力做到思想先进,工作扎实积极,严以律己,宽以待人。 |
赵杰 |
立即从我做起,见诸于行动 |
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4 |
在机关时间多、下基层调研时间少,和群众沟通少。 |
发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务;增强工作透明度,多倾听党组其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的科室,对他们的具体工作情况都给予了关心,及时和党组成员及定期与科室领导谈心;加强对基层单位工作的指导,进一步增强驾驭全局的能力。 |
赵杰 |
马上行动,转变思想 |
地区水利局党组成员 赵杰 正在整改问题台帐(表2-2)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
共产主义理想和信念的实践过程有时不够坚定。 |
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,不断提高自己的政治觉悟,真正在头脑中永远树立共产主义远大理想,树立为实现个人远大政治抱负而奋斗终身的鸿鹄之志。刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观,提高个人的政治免疫力,永葆共产党人的战斗青春和活力。 |
赵杰 |
从现在开始,长期坚持,不懈努力。 |
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2 |
对党的基本知识的学习不够经常、细致。 |
积极学习党建知识,提高个人政治素质。认真学习党的基本理论知识,学习各级领导的讲话精神,及社会科学知识。不断提高自己的党性素质和理论水平,自己首先带头落实执行,密切联系群众。 |
赵杰 |
中短期结合,力争成效早见。 |
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地区水利局党组成员 赵杰 中长期整改问题台帐(表2-3)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
在廉洁自律方面要严格要求。 |
模范执行上级关于廉洁自律的各项规定,严格执行个人收入申报、礼品登记和重大事项报告等制度,凡是要求下面做到的,自己必须率先做到。管住、管好家属子女和身边工作人员,不准搞任何形式的特殊化。拓宽监督渠道,自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督,不断纠正缺点,完善自身,在群众中树立良好形象。在注意抓好自身廉洁自律的同时,还要抓好队伍党风廉政建设。 |
赵杰 |
长期不懈地坚持 |
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地区水利局党组成员 王波 已整改问题台帐(表2-1)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
工作思路不开阔,创新能力不强,深入基层不够,业务工作管理较偏面, |
1、以认真积极主动的姿态争取和主动接受群众的监督,努力改进工作,边学边改,给群众一个满意的交代。
2、在工作中进一步解放思想、振奋精神,运用市场经济的方法、科学的方法推动水利工作。
3、加强自己和全体同志们的法制学习和法制教育,不断强化依法行政,依法办事意识,进一步克服工作方法不够科学的现象,努力使领导方法更加科学化、规范化、系统化。
4、在工作中发扬求真务实的作风,多深入群众,深入基层,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,不断拓宽自己的视野,改进自己的工作方法,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以”三个代表”的标准要求自己,指导和规范自己的言行,履行好自己的职责,更好地为人民服务。 |
王波 |
从即日起,在工作中注意自己的工作方法和领导艺术,征求同志意见,充分发扬民主,充分发挥大家的积极性,使之在工作中相互理解,相互支持。 |
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2 |
对自己要求标准不高,对于党内和社会上存在的腐败现象只停留在要求自己不能腐败、不跑官要官的阶段。 |
严以律己、甘于奉献,坚持执政为民,保持清正廉洁,带头忘我奉献,遵守党规党纪,时时处处严格约束自己,带头全心全意为人民服务,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,扎扎实实,有创新的开展各项工作 |
王波 |
立即整改,长期坚持 |
地区水利局党组成员 王波 正在整改问题台帐(表2-2)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
要严格要求自己,党组研究的决定必须要执行 |
进一步加强民主集中制,服从大局,维护班子团结。 |
王波 |
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2 |
思想上对理论重要性的认识没有上升到应有的高度,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。 |
1、提高对政治理论重要性的认识,充分认识只有理论上的坚定与清醒,才能有政治上的坚定与清醒,作为党员领导干部必须有高的理论水平,必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,并指导自己的思想和工作实际。 2、认真执行党员干部的学习制度,积极参加党员的学习,参加单位的集体学习。 3、自觉搞好自修学习,制定切实可行的学习计划,做到三个落实,即学习时间落实,学习内容落实,学习效果落实,反对图形式,走过场。
4、坚定有中国特色社会主义信念,提高政治敏锐性和鉴别力,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。 5、坚持党的基本路线不动摇。 6、树立坚定的建设有中国特色社会主义的信念。 |
王波 |
长期坚持不懈努力,从现在开始。争取在短时期内政治理论水平有进取的提高。 |
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地区水利局党组成员 王波 中长期整改问题台帐(表2-3)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
缺乏雷厉风行、高昂的工作作风,执政理念不清,对于水利行业的改革发展,水法规的宣传教育有畏难情绪,没有很好地调动行业的广大党员群众的积极性和社会上一切积极因素参与到水行业建设管理之中。在集体领导班子讨论一些重大问题时,存在有不同意见时不能及时很好地反映自己的意见,在处理一些具体问题时,组织的观念不强,工作方法简单,有时存在自己擅自作主或不积极主动协商的现象,造成工作推进不利,群众意见较多。批评与自我批评开展不够, |
1、提高对批评与自我批评重要性的认识。 2、正确运用批评与自我批评这个武器,从团结愿望出发,积极开展批评与自我批评,既要坚持原则,敢于同不良现象作斗争,又要注意对同志的批评方式,要有与人为善的态度,通过批评,达到新的团结和统一。要求我局党支部制定出具体的制度或措施,组织好党的民主生活会,保证民主生活取得更好的效果。
3、坚持民主集中制,加强团结,做好工作。一切从大局出发,从党的事业出发,充分发表意见,及时沟通、交流思想,开展好批评与自我批评,克服自由主义,敢于暴露自己的思想,从思想深处检查自己存在的缺点,虚心接受他人的批评意见,对于他人存在的缺点错误能真心诚意地指出,帮助改正,按照民主集中制的原则,履行好岗位职责。 |
王波 |
从现在开始,长期坚持不懈努力。 |
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地区水利局党组成员 王晓明 已整改问题台帐(表2-1)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人 |
整改时限 |
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1 |
理想信念、宗旨观念树立的不牢。 |
坚持正气,强化责任意识。在平时的学习和工作中,自己要努力做到讲学习、讲政治、讲正气,坚持正义和党性原则,全力支持党委和支部的工作,勇于开展批评和自我批评,对不良现象要勇敢地与其斗争。在大是大非面前,不怕得罪人,决不搞你好我好大家一团和气,真正做到为党的利益,同邪恶现象和势力展开不调和的斗争,保持共产党员大无畏的革命气节。模范执行党的政策,充分发挥党员模范作用。高标准、严要求,严格遵守各项规章制度,积极参加局党组组织的各项活动,时刻用党员的标准严格要求自己,永葆共产党员的先进性。克服自满思想,扎实工作,要有强烈的自觉意识和责任意识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,在人民群众中树立良好的党员形象。牢固树立一盘旗的思想,以大局为重,团结协作,勇于进取。 |
王晓明 |
立竿见影,马上诸于实践。 |
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2 |
坚持民主集中制方面不够主动 |
一切从大局出发,从党的事业出发,自己要真正代表职工利益,认真参与局党组对重大问题的决策的研究讨论,充分发表意见,全力组织落实。加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。增强大局观念,克服自由主义,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。 |
王晓明 |
马上开始,坚持一贯 |
地区水利局党组成员 王晓明 正在整改问题台帐(表2-2)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
对政治、业务书籍看的较少,在学习时间上随意性大,计划性不强。没有养成好的学习习惯。 |
加强学习,提高个人政治素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表“的重要思想,认真学习党的基本知识,学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识,提高学习的自觉性,不断拓宽知识面,提高业务能力,在不断更新知识和快速发展的实践面前甘当“小学生”,在知识的海洋中汲取营养,努力适应新的形势,新的变化,与时俱进,开拓创新。 |
王晓明 |
马上行动,决不间断。 |
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2 |
工作的标准要求不高,工作循规蹈矩,按部就班,不力求全面发展,创造性不够,满足于应付本职,只求完成任务,不求精益求精。 |
与时俱进,努力发展创新。坚持解放思想,与时俱进,创造性地开展工作。在今后业务工作中,勤于思考,敢于突破,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作,凡是有利于水利发展,凡是符合群众利益,凡是能够促进工作上水平的事情就大胆去闯、大胆去干。进一步加大业务协调工作力度,使“水利的业务协调管理工作上一个新的台阶。 |
王晓明 |
马上开始,转变思想,坚持一贯。 |
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地区水利局党组成员 王晓明 中长期整改问题台帐(表2-3)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
党风廉政建设方面对自己要求的标准不高 |
在党风廉政建设方面进一步加强对有关廉洁自律规定,江泽民关于《领导干部一定要讲政治》等内容的学习,充分认识党风廉政建设的重要性 ,真正把党风廉政建设提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。同时自己带头做廉洁自律的表率,自觉用党员标准严格要求自己,杜绝公款吃喝、铺张浪费现象,对于来客招待标准,要严格按照规定,不随意突破。 |
王晓明 |
从即日开始,在工作中定标准,严要求,清正廉洁,牢固树立起廉政、勤政为民的思想。 |
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地区水利局党组成员 张喜泉 已整改问题台帐(表2-1)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人 |
整改时限 |
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1 |
宗旨观念需进一步增强。 |
牢记党的宗旨,严格要求自已。时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,积极组织活动,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上,言行上与党组织保持高度一致。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意.识,不断在工作实践中增强党胜修养和职业道德修养,培养为人民群众利益日愿做出自我牺牲的精神,以高度的责任感,事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,真正做到全心全意为人民服务。 |
张喜泉 |
马上行动,决不间断。 |
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2 |
思想观念需要进一步更新。 |
加强道德素质修养,树立文明形象,在援疆工作的岗位上带头倡树和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,勤奋工作,不断开展深入细致地调杳研究工作,以良好的工作状态、过硬的工作作风和一流的工作成绩,做实践职业道德的模范。在平时的学习和工作中,切实做到讲学习、讲政治、讲正气。坚持正义和党性原则,坚决维护党的团结,全力支持机关和部门的各项工作,积极参与组织决策,行使民主权利,勇于开展批评和自我批评,对不良现象勇敢地与其展开辩论和斗争。决不搞自由主义,真正做到为了党的利益,同邪恶现象和势力展开斗争,保持共产党人大无畏的革命气节。
求真务实,扎实工作。时刻牢记“两个务必”,树立科学的发展观、群众观、权力观、政绩观,任何工作都要充分考虑群众意愿和群众利益,围绕群众最现实、最关心、最直接的问题,,办实事、解难事、做好事。紧扣立党为公、执政为民这个宗旨,在维护好、发展好、实现好地区水利的发展思路,服务于地区经济建设和广大农牧民群众的根本利益上体现先进性。结合开创水利发展的实际,把认真解决自已在思想、作风存在的问题和解决“三农”问题有机地结合起来。 |
张喜泉 |
马上行动,长期不懈地坚持。 |
地区水利局党组成员 张喜泉 正在整改问题台帐(表2-2)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
理论学习态度不够认真、学习内容不够系统。 |
加强理论学习,提高自身素养,在今后的工作中不断增强学习理论的自觉性,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,结合新形势,着眼新实践,加强学习的针对性,时效性坚持理论联系实际重视理论指导实践,不断提高自身的理论素养,增强政治敏锐性和政治鉴别力。充分发挥主观能动性,以高度的工作责任感和踏实的工作作风,圆满完成党和人民群众赋予的各项任务。 |
张喜泉 |
从现在开始,长期坚持,不懈努力。 |
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2 |
不断改进工作作风,加强业务知识的学习。 |
增强创新意识,工作争先,与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出点子,转变作风,扎实工作,争做职业道德的模范,争当先锋党员. |
张喜泉 |
中短期结合,力争成效早见。 |
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地区水利局党组成员 张喜泉 中长期整改问题台帐(表2-3)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
廉洁自律方面进一步加强,在下基层期间,存对自己要求不严的现象,有超标准吃饭问题。 |
廉洁自律,树立公道正派的良好形象。无论是在工作中还是在生活中,时刻注重自身修养,严格按照党风廉政建设的各项要求,做一名清政廉洁的领导干部。 |
张喜泉 |
长期不懈地坚持 |
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地区水利局党组成员 教肯 已整改问题台帐(表2-1)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人 |
整改时限 |
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1 |
对社会主义的长期性,复杂性认识不足,对“理想”“现实”的差距和过程理解不透。服务意识还有待于进一步增强。 |
增强宗旨观念,全心全意为群众服务。牢记宗旨,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准;日常工作中自觉做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务,视人民为社会主人,视自己为人民的公仆,勤勤恳恳地为党工作,踏踏实实地为人民服务 |
教肯 |
马上行动,决不间断。 |
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2 |
工作作风还不够扎实。 |
强化纪律观念,带头遵纪守法。严守党的纪律,认真履行党员义务,正确行使党员权利;服从组织,模范遵守我局的各项规章制度;顾全大局,团结同志,自觉接受监督,洁身自好,做到思想先进、工作扎实。 |
教肯 |
马上行动,长期不懈地坚持。 |
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地区水利局党组成员 教肯 正在整改问题台帐(表2-2)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
进一步加强创新意识,坚持学习,不断提高工作水平。 |
勤练业务能力,提高办事效率。熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序;加快办事效率,提高工作质量,更新观念,大胆工作,争强当先,与时俱进,开拓创新。 |
教肯 |
长期坚持,不懈努力。 |
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地区水利局党组成员 教肯 中长期整改问题台帐(表2-3)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
加强理想信念。 |
严守职业道德,树立文明形象。带头提倡和实践共产主义文明新风,助人为乐、见义勇为,敢于同社会各种不良行为作斗争,做实践社会公德的模范;敬业爱岗,甘于奉献,树立强烈的事业心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范;艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁、诚实守信,公正执法,以群众满意不满意作为最高标准,树立良好的社会形象。 |
教肯 |
长期不懈地坚持 |
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地区水利局党组成员 波拉提 已整改问题台帐(表2-1)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人 |
整改时限 |
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1 |
进一步强化宗旨观念。 |
坚持正义正气,强化组织观念。在平时的学习和工作中,自己要切实做到讲学习、讲政治、讲正气.坚持正义和党性原则,坚决维护党的团结,自觉识大体、顾大局,小事讲风格,大事讲原则,积极参与组织决策,行使民主权利,对不良现象要勇敢地与其展开辩论和斗争。在大是大非而前,决不患得患失,怕得罪人。决不搞你好我好大家好一团和气。决不犯睁一只眼闭一只眼,听之任之的自由王义,真正做到为了党的利益,同邪恶现象和势力,展开不调和的斗争,保持共产党人大无畏的革命气节。 |
波拉提 |
马上行动,决不间断。 |
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2 |
进一步强化理想信念。 |
乐于敬业奉敞,富于自我牺牲.作为党员是属于先锋队组织的一个细胞,要无条件地服从组织和大局的需要。 |
波拉提 |
马上行动,长期不懈地坚持。 |
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3 |
工作中缺少创新意识 |
发扬主人翁精神,努力发展创新.在工作中要克服各种不符合党性的思想,发挥主人翁精神,义无返顾投身到党的各项事业中去,切实改变过去那种等靠指令被动局而以高度的革命热}pl旺盛的革命斗志、科学的工作态度、积极的主人翁精神,锐意进取,大胆探索,勇于改革,勇于创新,特别是对新时期新形式如何发挥党员的先锋模范带头作用要有明确目标.要善于思考,乐于探索,力争创出一条可行的路来,积极奉献水利事业,实现全面建设小康社会的奋斗目标,贡献力量。 |
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地区水利局党组成员 波拉提 正在整改问题台帐(表2-2)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
进一步加强思想改造。 |
加强思想改造,坚定理想信念认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要息想,不断提高自己的政治觉窿真正在头脑中水远树立共产主义远大理想,刻苦改造自己的世界观、人生观和价值观,提高个人的政治免疫力,水葆共产党人的战斗青春和活力。 |
波拉提 |
长期坚持,不懈努力。 |
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2 |
行政管理方面的不足,行政办事程序方面的不足。 |
模范执行政策,发挥带头作用.在行政审批工作中,要发」军党员的先锋模范带头作用,坚定不移的贯彻执行党和国家的路线、方针和政策,严格按照基本建设程序进行审查审批各类项目,把好第一关。 |
波拉提 |
立即行动,不断改进提高。 |
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地区水利局党组成员 波拉提 中长期整改问题台帐(表2-3)
填报时间:2005年7月30日
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序号 |
存在问题 |
整改措施 |
整改责任人
或责任部门 |
整改时限 |
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1 |
加强理想信念。 |
严守职业道德,模范遵纪守法要注意形象和影响,更要自觉模范地遵纪守法,遵守道德规范,严守公民道德,诚实守信。乐于助人破陋习、树新风,勤俭节约。艰苦风斗,做人楷模,要努力做到思想先进,工作扎实积极,作风稳健。严以律己,宽以待人,使群众口服心服。 |
波拉提 |
长期不懈地坚持 |
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