自治区水政监察能力建设考核标准

水政监察能力建设项目

分值

评分标准

评分

一、组织领导

1

成立由水利局主要领导任组长的水政监察能力建设领导小组

2

2

制定《水政监察能力建设实施方案》，并积极落实。

2

小计

4

二、队伍素质教育

3

建立培训计划和每周学习日制度，每位水政监察员年度培训不少于40学时(以培训证书记录为准)。

4

无计划和制度扣2分，学习不满40学时扣2分。

4

支队、分队专职水政监察人员90%以上达到大学本科文化程度(含高级职称)。  　　　　　　                     大队专职水政监察人员70%以上达到大专文化程度(含中级职称)(以人事档案为准)。

6

达不到者，不得分。

5

队伍性质符合行政执法规定

6

自收自支单位不得分；差额事业单位得2分；全额事业单位得5分；依照公务员管理得6分。

6

支队、分队至少有2人，大队至少有1人具有法律专业学历。

4

达不到者，不得分。

7

支队、分队至少有2人，大队至少有1人具有计算机自治区一级水平。

4

达不到者，不得分。

小计

24

三、          装备建设

8

水政监察车做到专车专用

10

9

现场勘查工具配备齐全(照相机、摄像机、移动通讯设备、计量勘察设备)。

3

缺一项,不得分 

10

配备较先进的微机，且已上网。

2

11

设立政务公开办公大厅

4

小计

19

四、                                                 制                   度               建               设

12

制定执法责任制、过错责任追究制实施细则，执法职责范围明确，并认真落实。

3

无实施细则扣1分，未认真落实的扣2分。

13

认真实施了重大案件报告制度

3

以上级记录为准

14

制定了执法巡查制度和方案并认真实施

3

无制度和方案不得分，未认真实施扣2分。

15

建立违法案件电话举报登记制度，向社会公开举报电话。

2

16

及时、全面、准确上报统计报表（以档案及上级主管部门掌握的情况为准）。

3

统计报报表不全面扣1分，上报不及时扣2分。

17

向社会公开监督电话，聘请行风监督员。

2

缺一项扣1分，获“自治区行风示范窗口”的加4分。

小计

16

五、                     执           法           保           障

18

水政监察人员办理了人身安全保险(以保险单为准)

4

19

水政监察人员发放了执法补贴(以查财务帐单为准)

4

20

执法工作经费满足工作需要

3

小计

11

六、           管           理            实                效

21

违法案件结案率达到95%以上，无久拖不决案件。

5

22

水资源论证报告编审、凿井方案核准、取水许可证发放率达到100%。

6

23

水资源费征收率90%以上。

3

24

水土保持设施补偿费征收率90%以上。

3

25

无河道设障、乱排污、乱建设问题。

3

26

案件处理内容、程序、执行合法，档案完备。

6

每项缺漏扣3分，发现错案不得分

小计

26

合计

100