阿勒泰地区水政监察支队能力建设工作计划---阿勒泰水利

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阿勒泰地区水政监察支队能力建设工作计划

日期：2007年4月23日新闻来源：地区水利局作者：水政监察支队新闻阅读次数：

为更好地开展落实水政监察能力建设工作，提高水政监察人员素质和行政执法能力，经水政监察能力建设领导小组研究讨论，按照自治区水政监察能力建设验收六项标准制定《水政监察能力建设工作计划》，确保此项工作顺利进行。

一、准备阶段（1～2月）

1、学习自治区水利厅水政监察队伍能力建设相关文件，领会精神，迅速成立地区水政监察支队能力建设领导小组，以文件形式下发各县（市）。

2、制定地区水政监察支队能力建设实施方案。

3、督促各县（市）成立相应领导小组，结合本县实际情况，制定切实可行的水政队伍能力建设实施方案。

二、学习阶段（3～4月）

1、组织全体工作人员认真学习全国人大十届五次、政协十届五次会议精神、政府工作报告和国家领导人重要讲话，其它时政要闻等，加强工作人员的思想道德素质和党性教育。

2、认真学习《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防洪法》、《行政处罚》、《行政诉讼法》、国务院令第460号《取水许可和水资源费征收管理条例》等法律法规，以及自治区各项配套规章制度；同时组织讲座、讨论、观看教育片、以案释法等多种学习形式，不断提高水政监察人员的业务能力。

3、每周星期四下午为集中学习时间，集中学习实行考勤制度，各人做好学习笔记。

4、针对学习情况进行考核，并将考核结果做为年终考评依据。

三、组织实施阶段（5～6月）

（一）各科室文件资料进行整理归档

1、办公室：

（1）建章立制，规范管理

根据自治区对水政监察队伍的各项要求，结合支队实际情况，在现有规章制度的基础上进一步建立健全规章制度，并张挂上墙，需要制定和完善的规章制度包括：水行政执法重大案件报告制、水行政巡查制、水政监察员执法责任制、水政监察员过错责任追究实施细则、水政监察员服务承诺制、支队学习制度、水行政许可收费项目及标准、取水许可审批程序规定摘录、水政监察员岗位责任制、水利局反腐廉政建设制度、关于办理取水许可有关规定的通知、水行政执法监督台、统计制度、服务承诺制度等。

（2）财务管理：整理好财务档案，水资源费交费回执等单据整理归档。

（3）档案管理：对历年厅、州、县级文件和文书档案进行整理、归档，按档案管理规定造册归档。

2、执法监察科：

（1）水行政执法档案要求按照统一文书格式一案一卷，案卷目录包括案价处理情况做到一目了然，根据河道案、水工程案、水资源案、水土保持案和其他案共五种案类进行归档。

（2）水事案件、水事纠纷情况登记表，水政执法统计报表，水资源费征收情况登记表、统计表等各类统计报表，均按照年度造册装订归档。

3、局水政水资源科：水行政许可档案的整理工作按照统一格式整理装订内容。（具体内容、形式由水政科自定）

（二）窗口服务　公示项目

执法监察科、局水政水资源科根据业务性质，设计版面，反映出2004-2006年水政水资源工作情况，张挂上墙。内容主要包括：支队工作职责、服务承诺制、水资源费征收标准、行政执法监督台、政风行风义务监督台、取水许可审批流程图、凿井许可审批流程图、行政许可事项、水资源开发利用现状图等。

（三）日常工作

支队各科室工作人员各负其责、各尽其职做好日常业务工作和开展学习活动。

1、办公室：

财务、微机、档案等各项工作根据各自岗位责任做好日常规费征收、档案整理归档、打字复印工作，按相关法规规定，足额征收水资源费及水保“两费”。

2、执法监察科：

（1）负责辖区内水事案件的查处，水事纠纷的调解，依法对本行政区域的水资源、河道水工程、水文设施和防汛设施进行监察；

（2）宣传、贯彻《中华人民共和国》以及其他法律、法规、规章。

（3）配合公安、司法部门查处水事治安案件；

（4）负责水行政执法的统计工作；

（5）完成好领导安排的其他工作。

3、局水政水资源科：（自行安排）

四、检查整改阶段（7～8月）

1、各科室工作人员对各自工作进行全面自查，发现问题及时处理。

2、地区水利局按照自治区水利厅能力建设达标考核办法对支队进行初验，提出整改意见。

3、自治区水利厅及各地州专家组来我区进行检查指导，提出批评意见。

4、对所有检查过程中发现的问题和提出的整改意见，均按照自治区验收标准尽快完善。

五、综合考评阶段（9～10月）

水政支队能力建设领导小组办公室起草地区水政监察能力建设初验报告，申请自治区水利厅组织专家进行正式达标验收。

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