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福海水利局创建学习型机关工作情况
日期:2005年11月5日 新闻来源:福海水利局 作者:办公室 新闻阅读次数:

福海县水利局创建学习型机关工作情况

         为积极开展创建学习型机关活动,水利局以“五结合”的方式,即采取把创建学习型机关与党员的先锋模范带头作用结合起来,把创建学习型机关与学习“三个代表”重要思想结合起来,把创建学习型机关与保持共产党员先进性教育结合起来,把创建学习型机关与学习理论文化、法律法规等知识结合起来,把创建学习型机关与提高广大党员干部业务能力结合起来,推动创建学习型机关的深入开展。我们重点抓了以下四方面工作。


    一、统一思想强化意识


  我们在创建学习型机关活动中,首先通过召开动员大会,统一全体党员思想,把全体同志的注意力集中到创建活动中来。我们还多次召开座谈会,在如何争当学习型干部党员、在“两个率先”中发挥先锋模范作用的讨论中,统一思想,达成共识,形成合力。


    二、创新载体主抓实效


  我们在开展创建学习型机关活动时,在统一全体人员思想和构件学习平台的基础上,注重学习内容、学习载体的优化创新。在学习内容规划和安排上力求贴近时事特征和结合业务工作。主要特点是“四学、三要”。

        “四学”即:一是学政治理论知识。组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策和党的十六大等有关时事政治。使干部职工进一步解放思想、坚持与时俱进、确立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政策理论水平和思想政治素质。二是学法律法规知识。组织干部职工学习《宪法》、《水法》等法律知识,增强法制观念和法制意识,提高依法治水管理的水平。三是学科学文化和业务知识。一是抓好学历教育,提升学历层次。

         为了增强学习教育活动的实效性,把成效最终体现、落实在学习型机关创建发展上。在创建教育活动中,我们始终坚持把素质有提高、本领有增强、组织有强化、工作有发展作为根本出发点和落脚点,真正从紧贴干部职工思想实际以载体促进学习氛围的形成。

三、健全机制促长效


  在进一步健全和完善学习制度、检查落实制度的基础上,分局年初都把建设学习型机关纳入全局工作目标,落实学习责任制,局长作为第一责任人。努力做到“六有”:有教材、有安排、有考勤、有记录、有心得体会、有专用笔记。

四、常抓不懈出成效


  我们开展创建学习型机关以来,全体同志紧紧围绕全市的经济工作重点,结合自身实际以提高自身素质和能力建设,增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力,各项工作取得了一定的成绩。


        干部职工素质有了明显的提高。通过开展创建学习型机关活动,使广大党员干部职工为民意识进一步增强,工作创新蔚然成风。

         党组织的建设有了明显的加强。特别是在健全完善长效管理机制和加强党建工作上成效显著。建立健全了党员学习教育制度、党员考评激励制度和实践活动机制,进一步丰富了教育活动的形式,加强了党组织建设。在创建学习性机关活动中,以举办各种学习活动、开展工作讲评和学习交流为形式,把党员和普通职工吸引在一起,传授知识,学习文化,钻研业务。

         今后,我们要进一步发挥创建功能,以强班子、强素质、强管理、强服务为基本要求,全面提升分局组织建设水平,真正把分局全体同志建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

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